基本概説とアドバンスクラスを盛り込み、
本質的なビジネス・リーダーを
育成するカリキュラム

• 御立 尚資

  京都大学経営管理大学院 特別教授

  Profile 京都大学文学部米文学科卒。ハーバード大学より経営学修士（MBA with High Distinction, Baker Scholar）を取得。日本航空株式会社を経て、ボストンコンサルティンググループに入社。日本代表（2005年～2015年）BCGグローバル経営会議メンバー（2006年～2013年）を務める。 京都大学経営管理大学院にて特別教授を務めながら、株式会社熟と燗 会長、楽天グループ株式会社、DMG森精機株式会社、東京海上ホールディングス株式会社、住友商事株式会社などでの社外取締役、ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン専務理事、大原美術館理事なども務めている。経済同友会副代表幹事（2013-2016）。

• 砂川 伸幸

  京都大学経営管理大学院 教授

  Profile 証券会社勤務、神戸大学教授などを経て、2016年より京都大学経営管理大学院･経済学部教授。専門はファイナンスと企業経営。著書、学術論文多数。近著に『ゼミナール コーポレートファイナンス』（日本経済新聞出版）、「ESGと経営財務」（週刊経営財務連載）などがある。日本価値創造ERM学会評議員、日本証券アナリスト協会検定試験委員、上場企業の社外取締役、MBO等の第三者委員会委員などを務める。博士（経営学）

• 若林 直樹

  京都大学経営管理大学院 教授

  Profile 東京大学大学院社会学研究科博士課程中退、京都大学博士取得。東北大学准教授、京都大学准教授を経て、現在京都大学経営管理大学院教授。専門は、経営組織論、ネットワーク組織論。コンテンツ、サービス産業におけるビジネス・ネットワークによる組織能力の転換について研究。主著に『ネットワーク組織』（有斐閣）。日本経済新聞『経済教室』などで国際的に先端的な経営学の視点に関する定期連載をする。

• 関口 倫紀

  京都大学経営管理大学院 教授

  Profile 東京大学文学部卒業、青山学院大学大学院国際政治経済学研究科修了（MBA）、University of Washington Business School博士課程修了（Ph.D.）。大阪大学大学院経済学研究科教授等を経て現職。 【専門分野】人的資源管理論･組織行動論

• 山田 仁一郎

  京都大学経営管理大学院 教授

  Profile 中央大学商学部会計学科卒業、北海道大学大学院経済学研究科博士課程修了（博士・経営学）。大阪市立大学教授、九州大学客員教授、英国クランフィールド大学客員フェロー、仏ボルドー大学客員教授、豪州グリフィス大学客員教授、組織学会評議員、文科省・科学技術学政策研究所客員研究官、企業家研究フォーラム理事、公認会計士・監査審査会出題委員、株式会社太陽ホールディングス社外取締役等を歴任し、2021年より現任。日本ベンチャー学会副会長。

• 中島 幸男

  京都大学経営管理大学院 特命教授

  Profile 関西学院大学法学部卒業、シスメックス株式会社入社、営業企画室長、経営企画本部長、取締役経営企画本部長、取締役専務執行役員CFOなどを歴任

• 岡田 紀子

  京都大学経営管理大学院 客員教授 シスメックス㈱コーポレートコミュニケーション内部統制室長

  Profile シスメックス㈱において、上場以来IR･広報、コーポレートコミュニケーションに従事。CSRも統括し、投資家との対話を通じ、企業のサステナビリティを推進。2019年4月より、京都大学経営管理大学院客員教授を兼務。

• 佐藤 克宏

  京都大学経営管理大学院 非常勤講師 マッキンゼー・アンド・カンパニーパートナー

  Profile 企業金融、M＆A、国際資本市場、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、経営戦略、マーケティング、オペレーションなど、戦略からファイナンスまでの豊富な経験と実績を有する。スタンフォード大学修士、京都大学博士（経営科学）

• 菅原 要介

  ㈱SHIFT 上席執行役員 兼 人事本部 本部長

  Profile 慶応義塾大学大学院 理工学研究科修了。株式会社インクスに新卒入社し製造業コンサルティングを経験後、2008年SHIFTに参画。品質保証事業を本格化する折に、大手Web制作会社QA部隊の組織化コンサルを手がける。その後、新規事業の立ち上げを経て、ビジネストランスフォーメーション事業本部全体の統轄に加え、採用・人事施策・人材マネジメントなど、SHIFTグループ全体の人事領域を管掌している。

• 林 晃司

  ㈱アシックス 執行役員 経理財務統括部長（経営企画担当）

  Profile 前職では大手電子部品メーカーにて、グローバルで統一された財務ガバナンスを作成しグループ全体でガバナンスの強化、ファイナンスの企画立案や資金創出力の改善等に従事。 2015年にアシックスに中途入社。グローバルでの効率的な資金管理体制を構築、地域軸の管理からカテゴリー体制の導入に携わる。また、IR 業務も担当し、国内外の投資家やアナリストなど年間200社以上との面談を行う。

• 野口 真人

  京都大学経営管理大学院 特命教授 ㈱プルータス・コンサルティング 代表取締役社長

  Profile 京都大学経済学部卒業。みずほ銀行（旧富士銀行）、JP.モルガン･チェース銀行を経て、ゴールドマン･サックス証券の外国為替部部長に就任。デリバティブが目新しかった時代から一貫して事業法人や大手機関投資家に対して運用手法をアドバイス、その間ユーロマネー誌によるアンケートにて3度最優秀デリバティブセールスに選ばれる。2004年に㈱プルータス･コンサルティングを設立。主な著書に「ストック･オプション会計と評価の実務」（共著、税務研究会出版局）、「ストックオプション儲けのレシピ」（同友館）、「種類株式･新株予約権の活用法と会計･税務」（中央経済社）、「戦略資本政策（新時代の新株予約権、種類株式活用法）」（中央経済社）。

• 山田 昌史

  京都大学経営管理大学院 客員教授 ㈱プルータス・コンサルティング 常務取締役

  Profile 早稲田大学商学部卒業。組織再編･種類株式等の有価証券発行を中心に大手企業からベンチャー企業まで様々なフェーズの資本政策関連のアドバイザリー業務に従事し、多数の案件を手掛ける。最近の具体的プロジェクトとしては、年間多数の上場会社の公開買付け、株式交換、スクイーズアウトによる完全子会社化、共同株式移転などの組織再編アドバイザリーを担当するほか、フェアネス･オピニオン業務、第三者割当てに係る資金調達アドバイザリー、非上場会社の資本構成の再構成コンサルティング、時価発行新株予約権信託などのインセンティブ･プラン導入コンサルティングなどがある。セミナー、企業研修講師多数。多くの裁判案件や企業買収に係る第三者委員も務める。

• 鵜澤 慎一郎

  京都大学経営管理大学院 特命教授 EYアジアパシフィック ピープル・アドバイザリー・サービス 日本地域代表パートナー

  Profile EY Japanで国内280名超（2023年1月時点）の人事組織コンサルティング事業責任者及び総合コンサルティング部門におけるリーダーシップチームの一員を務める。 専門は人事戦略策定、グローバルHR変革、HRテクノロジー等。2020年9月にビジネス・ブレークスルー大学大学院経営学研究科（MBA）の客員教授に就任、2022年9月より青山学院大学大学院国際マネジメント研究科（MBA）の非常勤講師、2023年4月より京都大学経営管理大学院特命教授に就任。主な著書に「HRDXの教科書」（共著）、「ワークスタイル変革」（共著）。 パーパス経営については「パーパス経営入門」（日経産業新聞：2022年に連載寄稿）、ハーバードビジネススクール教授Ranjay Gulati氏の著書「Deep Purpose: The Heart and Soul of High-Performance Companies」の日本語翻訳版（東洋館：2023年2月）で解説章を担当

• 増田 典生

  京都大学経営管理大学院 特命教授 株式会社日立製作所サステナビリティ推進本部主管 一般社団法人ESG情報開示研究会共同代表理事

  Profile 1985年株式会社日立ソリューションズ入社 人事勤労・人財開発関連業務に20年間従事。経営企画部長として経営戦略・中期経営計画等の構築に6年間従事。2015年4月に株式会社日立製作所へ転籍。CSR部長など歴任後、2017年から2019年までサステナビリティ推進本部企画部長として日立グループのサステナビリティ戦略構築・推進に従事。2020年4月より同本部主管（現任）。2020年6月一般社団法人ESG情報開示研究会設立と同時に同団体の共同代表理事に就任（現任）。2022年2月より京都大学経営管理大学院特命教授（現任）。

• 鍋嶋 美佳

  東京海上ホールディングス株式会社 執行役員 人事部長 グループダイバーシティ＆インクルージョン総括

  Profile 1991年東京海上火災保険（現・東京海上日動火災保険）に入社、損害サービス部門で事故の解決・訴訟対応や事故予防と再発防止、保険金不正請求対策に取組む。育児休業を二回取得し、家族帯同で神戸、ニューヨーク、ロサンゼルス、東京、埼玉、二度目のニューヨークでの勤務を経て、19年より東京海上ホールディングス人事部長。グループの人事戦略とD&I推進、国内外グループ会社人事部門のガバナンスと支援、グローバル人材の育成、能力開発・タレントマネジメント、海外駐在員の派遣と安全対策等を担う。21年より現職。

• 落合 文四郎

  京都大学経営管理大学院 特命教授 アルー株式会社 代表取締役社長

  Profile 東京大学理学部物理学科卒。東京大学理学系研究科素粒子物理学専攻修了。ボストンコンサルティンググループに入社。2003年にアルー株式会社を創業して、代表取締役社長に就任（現職）。 【主要論文・著作】Yes,Boss!のすすめ－最初の3年で仕事のプロになろう!（2008年）太陽企画出版、できる新人指導者の躾けるチカラ 「今どき」の新人が、心・技・体の型を身につける育て方（2009年）PHP研究所、20代の「働き方」（2011年）三笠書房

• 原 良憲

  京都大学経営管理大学院 教授 アサヒホールディングス㈱ 社外取締役

  Profile 兵庫県姫路市出身．1981年東京大学工学部電子工学科卒業．1983年東京大学大学院工学系研究科修士課程修了．2005年京都大学博士（情報学）． 茅 陽一現東京大学名誉教授のもとで，循環型社会システムなどの大規模システム構造化手法の研究を行う．1983年日本電気株式会社入社以来，日米の研究拠点にて，Web・メディア情報管理などの研究・事業開発に従事．スタンフォード大学客員研究員，NEC北米研究所（シリコンバレー） Department Headなどを経て，2006年 京都大学経営管理大学院 教授 (現職)．現在，サービス・イノベーション，インテグレイティド・ホスピタリティなどの教育研究に従事． 京都大学経営管理大学院 院長 (2018年4月～2020年3月)，副院長(2014年4月～2016年3月)，京都大学経営管理大学院附属経営研究センター長 (2010年4月～2012年3月) ，「サービス価値創造プログラム」プログラム長 (2010年4月～2014年3月)などを務める． 日本学術会議 第25期連携会員(経営学委員会) (2020年10月～現在) ，AI・IT等の普及による経営実践・経営学・経営学教育への影響を検討する分科会委員長，サービス学分科会委員．アサヒホールディングス株式会社 (TYO: 5857) 社外取締役（監査等委員） (2019年6月～現在)，一般社団法人サムコ科学技術振興財団 理事 (2016年4月～現在)，サービス学会 会長 (2020年6月～2022年6月)，副会長 (2018年6月～2020年6月，2022年6月～現在)，京都市ベンチャー企業 目利き委員会 審査委員 (2014年4月～現在)，京都市「これからの1000年を紡ぐ企業認定」審査委員長 (2015年11月～現在)などに従事．『日本型クリエイティブ・サービスの時代　－「おもてなし」への科学的接近』(共著) 日本評論社 (2014年)，"A New Approach to Resilient Hospitality Management: Lessons and Insights from Kyoto, Japan" (共著) Springer (2022年)など.

• 松山 大耕

  妙心寺退蔵院 副住職

  Profile 1978年京都市生まれ。2003年東京大学大学院 農学生命科学研究科修了。埼玉県新座市･平林寺にて3年半の修行生活を送った後、2007年より退蔵院副住職。日本文化の発信・交流が高く評価され、2009年観光庁Visit Japan大使に任命される。また、2011年より京都市「京都観光おもてなし大使」。2016年『日経ビジネス』誌の「次代を創る100人」に選出され、同年より「日米リーダーシッププログラム」フェローに就任。2018年より米･スタンフォード大客員講師。2019年文化庁長官表彰（文化庁）、重光賞（ボストン日本協会）受賞。2011年には、日本の禅宗を代表してヴァチカンで前ローマ教皇に謁見、2014年には日本の若手宗教家を代表してダライ･ラマ14世と会談し、世界のさまざまな宗教家･リーダーと交流。また、世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）に出席するなど、世界各国で宗教の垣根を超えて活動中。

• 山内 裕

  京都大学経営管理大学院 教授 Representative-at-large, Academy of Management, Organization and Management Theory Division

  Profile 京都大学工学部情報工学卒業、京都大学情報学修士、UCLA Anderson Schoolにて経営学博士（Ph.D. in Management）。Xerox Palo Alto Research Center 研究員を経て、京都大学経営管理大学院に着任。主な著書には、『組織･コミュニティデザイン』（共立出版、共著）、『「闘争」としてのサービス顧客インタラクションの研究』（中央経済社）など。2021年度から文部科学省価値創造人材育成拠点形成事業として「京都クリエイティブ・アッサンブラージュ」を立ち上げる。

• 菊地 唯夫

  京都大学経営管理大学院 特別教授 ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長

  Profile 1988年早稲田大学政治経済学部卒業後、日本債券信用銀行頭取秘書、ドイツ証券東京支店投資銀行本部ディレクターなどを経て2004年ロイヤルホールディングス入社。総合企画部長、法務部長、管理本部長などを経て2010年代表取締役社長、2016年代表取締役会長(兼)CEO、2019年代表取締役会長に就任（現任）。2020年4月より京都大学経営管理大学院特別教授。2016年5月より2年間、一般社団法人日本フードサービス協会会長を務めた。

• 中井 亨

  日本新薬株式会社 代表取締役社長

  Profile 神戸商科大学（現 兵庫県立大学）卒、ケース・ウェスタン・リザーブ大学大学院修了（MBA）、京都大学経営管理大学院博士後期課程修了（博士（経営科学））。 1995年日本新薬株式会社入社。事業企画部長、米国子会社NS Pharma, Inc. 出向、国際事業統括部長、取締役国際事業担当兼国際事業本部長を経て、2021年6月代表取締役社長に就任（現任）。

• 中谷 貴之

  株式会社船井総研ホールディングス 代表取締役社長 社長執行役員

  Profile 1968年岡山県生まれ。1991年株式会社船井総合研究所（現船井総研ホールディングス：コード番号 9757 東証プライム市場）に新卒入社。 経営コンサルタントとして活動後、コンサルティング部門の責任者として業種毎の即時業績アップビジネスモデルの開発推進、会員制の業種別経営者勉強会の全社展開、新卒採用毎年100名超等を推進し、属人性が高いと言われるコンサルティングビジネスの持続的成長の仕組みづくりを主導。 2015年～2018年船井上海商務信息諮詢有限公司董事長（兼任）、2016年～2020年株式会社船井総合研究所代表取締役社長、2021年～株式会社船井総研ホールディングス代表取締役社長（現任）

• 椙山 泰生

  京都大学名誉教授 学校法人椙山女学園理事長 椙山女学園大学現代マネジメント学部教授

  Profile 東京大学博士（経済学）。東京大学卒業後、ソニー株式会社に入社。その後、ペンシルベニア大学ウォートン校客員研究員、東京大学大学院経済学研究科助手、京都大学経済学研究科准教授、同経営管理大学院准教授、スタフォード大学客員研究員、京都大学経営管理大学院教授などを経て、2021年より椙山女学園大学現代マネジメント学部教授、2022年より現職。組織学会評議員、国際ビジネス研究学会理事などを歴任。主著『グローバル戦略の進化』有斐閣ほか、『組織科学』『国際ビジネス研究』『ベンチャーレビュー』などに論文多数。

• 山本 康正

  京都大学経営管理大学院 客員教授

  Profile 東京大学で修士号取得後、三菱東京 UFJ 銀行（当時）米州本部にて勤務。ハーバード大学大学院で理学修士号を取得し、Googleに入社。フィンテックや新しい技術導入、ビジネスモデル変革等のDXを支援することで、テクノロジーの知見を身につける。日米のリーダー間にネットワークを構築するプログラム「US-Japan Leadership program」フェローなどを経て、ビジネスとテクノロジーの両方の知見を活かし、主に「フィンテック」や「人工知能」を専門とするベンチャー投資家として活動。著書に『次のテクノロジーで世界はどう変わるのか』（講談社）、『ビジネス新・教養講座　テクノロジーの教科書』（日経文庫）、『2025 年を制覇する破壊的企業』（SB クリエイティブ）など。

• 池坊 専好

  京都大学経営管理大学院 特命教授 華道家元 池坊 次期家元

  Profile 550年以上続く華道家元池坊の次期家元。京都にある紫雲山頂法寺(六角堂)の副住職。いのちをいかすという池坊いけばなの精神に基づく多彩な活動を展開。池坊550年祭ボストン・ニューヨークいけばな交流ツアーにて渡米、国連本部で献華を行う。京都工芸繊維大学大学院工芸科学研究科博士後期課程修了。アイスランド共和国名誉領事。公益財団法人2025年日本国際博覧会協会（2025年大阪・関西万博）理事・シニアアドバイザー。

• 鹿島 久嗣

  京都大学大学院 情報学研究科知能情報学専攻 教授

  Profile 1999年京都大学修士課程を修了ののち、日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。業務の傍ら、2007年に同大学博士課程を修了し、博士（情報学）の学位を取得。2009年より東京大学准教授を経て、2014年より京都大学教授。人工知能やその基礎技術である機械学習の研究開発とその実社会応用に従事。日本学術振興会賞（2019）等の受賞多数。

※上記は予定です。変更になる可能性がありますので予めご了承ください。