京大式Think-up Camp! on-line 人のコミュニケーションを理解するための計測技術~よりよいコミュニケーションを目指して~ |
開催日時 | 2022年3月28日(月)14:00~15:50
(Zoomウェビナー) |
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会場名 | オンライン開催 |
会場の住所 | オンライン開催 |
参加費 | 無料 |
定員 | 【多数のお申し込みをいただきましたので、定員を大幅増員させていただきました!】 |
主催 | 京大オリジナル株式会社 |
共催 | 京都大学産官学連携本部、オモイエル株式会社 |
申し込み方法 | 下記「申し込みURL」よりお申込みください。
申込期限:2022年3月24日(木) (ただし、申込多数の場合、期限前でもお断りする場合がありますので予めご了承ください。) ※参加者はパソコンなどの端末、ネット環境が必要です。 ※お申込者以外の方は視聴できませんので、予めご了承ください。 ※オンラインセミナー開催前日にZoomへの接続情報をご登録のアドレスに電子メールにてお送りします。 ※GmailやYahoo!メールなどのフリーメールアドレスをご利用の方、フィルタリング機能を有効にしている方は、削除フォルダ、迷惑メールフォルダもご確認ください。 ※携帯メールを使用され、 メール防止フィルターをご利用の場合は、@kyodai-original.co.jpのフィルター解除をお願いします。 |
問い合わせ先 | 京大オリジナル株式会社 コンサルティング事業部(岡田・三田)
E-mail:event1[at]kyodai-original.co.jp ※[at]を@に変更してください。 |
問い合わせ電話番号 | 075-753-7765 |
申し込みURL | こちらをクリック |
チラシPDF | こちらをクリック |
イベント内容 | 京大式 Think-up Camp! は、京大研究者が有する最先端の知見・シーズとオモイエル株式会社の「 Solution Structure 」という考え方を用いて、みなさまが新たな市場ニーズや研究開発テーマを探索できるセミナーです。
今回のテーマは、中澤篤志准教授(京都大学大学院情報学研究科 )の 「人のコミュニケーションを理解するための計測技術~よりよいコミュニケーションを目指して~」 です。画像認識や各種センシング技術を用いて人の行動・状況を計測するという事例は近年増えてきましたが、人のコミュニケーションまでを深く理解することは容易ではありません。果たして、この課題を解決し、人の生活や仕事をより有意義かつ刺激的なものにする方法はあるのでしょうか? 本セミナーでは、人のコミュニケーションや心理・感情をテクノロジーを用いて理解しようとする研究や企業の取り組み事例をご紹介します。コミュニケーションが重要視されるサービスの開発に取り組んでいる方、新規事業を検討している方、生体検知など人を計測する技術に興味のある方など、幅広い分野からのご参加をお待ちしております。 ※セミナー終了後のアンケートのご希望に応じて個別オンラインミーティングを後日設定予定(産官学連携に関するもののみ、希望者多数の場合は抽選)。 【講師より一言】 人のコミュニケーション、特に対面のコミュニケーションは、社会生活・ビジネスでも重要であるにもかかわらず、ほとんどデジタル化されていなかった領域です。 この講演では、介護コミュニケーションをターゲットとしたわたしたちの研究を中心にご紹介しますが、その他の領域での展開をぜひお寄せいただきたいと考えています。 【ニーズとシーズをつなぐ思考法 Solution Structure】 Solution Structureは、ニーズとシーズすなわち「何のために?」と「どうやって?」についての情報を構造化し、それらの関係性を可視化することで、開発するプロダクトの世界観・コンセプトをブラッシュアップする思考法です。 オモイエルでは、情報の関係性を整理する Web ツール IdeaEDGE の提供も行っています。 【オモイエル株式会社 について】 ニーズとシーズをつなぐ「思考」「調査」「場づくり」をサービスの軸とし、プロダクト開発に関わる企業や起業家が想いを得る想いを言える(おもいえる)ことを支援。 これまでに 70 社・ 200 テーマ以上の製品・サービス開発プロジェクトに携わる。 ●取引実績:本田技術研究所、ヤマハ発動機、花王、東レ、豊田合成、竹中工務店など ●所在地:東京都千代田区東神田1-15-9 |
14:00~14:05 | イントロダクション |
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14:05~14:55 | 講演
「人のコミュニケーションを理解するための計測技術~よりよいコミュニケーションを目指して~」 京都大学大学院情報学研究科 中澤 篤志 准教授 |
14:55~15:25 | 企業の取り組み事例分析
オモイエル株式会社 代表取締役 CEO 近田 侑吾 氏 |
15:25~15:50 | 質疑応答 |