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| 女性アカデミックリーダーシップ探求プログラム シンポジウム「人的資本戦略としての多様性：学術的卓越性と競争力」 |
CONTENTS
| 開催日時 | 2026年9月29日（火）13:30～16:00 |
|---|---|
| 開催方式 | ハイブリッド（対面およびオンライン開催） |
| 会場住所 | 〒606-8501 京都市左京区吉田近衛町 京都大学医学部構内 京都大学医学部創立百周年記念施設「芝蘭会館」稲盛ホール |
| 地図 | 地図（GoogleMap） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 会場180 名、オンライン（Zoom）500 名 |
| 主催 | 京都大学男女共同参画推進センター |
| 申し込み方法 | 下記「申し込みURL」よりお申込みください。
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| 問い合わせ先 | 京都大学 DEIB 推進室
E-mail：g-e＊mail2.adm.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください） |
| 問い合わせ電話番号 | 075-753-2059 |
| 申し込みURL | こちらをクリック |
| チラシPDF | こちらをクリック |
| イベント内容 | 大学における多様性の推進は、単なる倫理的課題や制度上の要請にとどまるものではありません。
多様な人材が、それぞれの能力を十分に発揮できる研究・教育環境を整えることは、学術的卓越性を高め、国際的な競争力を強化するための重要な人的資本戦略でもあります。 本シンポジウムでは、女性アカデミックリーダーシップを手がかりに、研究環境、キャリア形成、組織文化、リーダー育成のあり方を多角的に考えます。 アカデミアと企業の視点を交えながら、大学がこれからどのように変わるべきかを議論します。 |
TIME TABLE
| 13:30 | 開会の挨拶・趣旨説明 |
|---|---|
| 13:40 | 基調講演① 坂田 桐子 氏「女性がリーダーシップを発揮できる研究環境とは：多様性と研究生産性」 |
| 14:00 | 基調講演② キャシー 松井 氏「ウーマノミクス：女性リーダーの育ち方」 |
| 14:20 | 基調講演③ 関口 倫紀 氏「男女のリーダーシップ・キャリアの違い」 |
| 14:40 | 休憩 |
| 15:00 | パネルディスカッション「大学は国際競争力を高めるためにどのように変わるべきか？―多様性・リーダーシップ・学術的卓越性の視点から」 |
| 16:00 | 閉会 |
| 16:15～17:15 | 懇談会 |
登壇者
坂田 桐子広島大学 副学長（学生支援・ダイバーシティ担当）、大学院人間社会科学研究科 教授
キャシー 松井ゴールドマン・サックス証券株式会社 元副会長、京都大学経営管理大学院 特命教授
関口 倫紀京都大学経営管理大学院 教授
